Doelstelling:
Begeleiden van een nieuwe jobsite,
rekruteringscommunicatie op hoofd-
zetelniveau, functieniveau en bij de
opening van een nieuwe winkel.
Communicatietools:
Jobsites, videogetuigenissen, bedrijfsfiches, jobtemplates, banners, skyscrapers, mailings, posters, campagnes op lijnbussen, google ad-campagnes, facebookcampagnes, personeelsadvertenties...
Resultaat:
Herkenbare rekruteringscommunicatie in de markt plaatsen met een respons-
verhogend effect